Willkommen im Zirkus!

(Добро пожаловать в цирк · Ласкаво просимо до цирку · Welcome to the Circus) Vor kurzem haben wir den Kick-Off unseres Projekts im Upsala-Circus gefeiert – einem ganz besonderen Ort, an dem Kinder und junge Erwachsene mit unterschiedlichsten Hintergründen gemeinsam wachsen, lachen und lernen. Der Upsala-Circus steht für Mut, Vielfalt, Respekt und Freude – und […]

Gewalt am Arbeitsplatz – Warum sollten wir uns daran „gewöhnen“?

Gewalt am Arbeitsplatz ist kein Einzelfall – überproportional häufig tritt sie im Gesundheits- und Sozialwesen und mit stark steigender Tendenz in Verwaltungen auf. Wer in diesen Bereichen arbeitet, kennt vermutlich Situationen, in denen verbale oder sogar physische Übergriffe vorkommen. Doch was uns immer wieder schockiert, sind Aussagen wie: „Das ist halt so in dem Bereich. […]

Rehabilitation im Schutzkonzept – Die Angst vor’m falschen Verdacht

Der Umgang mit Fehlverhalten von Mitarbeitenden ist eines der sensibelsten Themen in der Entwicklung von Schutzkonzepten. Einerseits steht der Kinderschutz – und damit der Schutz besonders vulnerabler Gruppen – an oberster Stelle. Andererseits besteht die berechtigte Sorge, dass Mitarbeitende durch Vorwürfe enormen Schaden nehmen können, selbst wenn sich ein Verdacht nicht bestätigt. Deshalb haben wir […]

Zeit zum Sortieren – Warum wir uns bewusst Auszeiten als Team nehmen

Manchmal braucht es einen Schritt zurück, um als Team gemeinsam voranzukommen. Deshalb nehmen wir uns regelmäßig bewusst Zeit, um aus dem Arbeitsalltag auszusteigen und uns in einer ruhigen Umgebung mit den Themen zu beschäftigen, die sonst oft zu kurz kommen. Unsere Teamklausuren sind mehr als nur strategische Planungstreffen – sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer […]

Workshops zum Empowerment

„Ich weiß jetzt, dass ich nicht alleine bin und fühle mich nicht mehr so wehrlos. Ich bin niemandem etwas schuldig.“   Dieses Feedback einer Teilnehmerin bringt auf den Punkt, worum es in unseren Empowerment-Workshops geht: das Stärken von Selbstbewusstsein, das Entwickeln von Strategien zur Abgrenzung und das Bewusstsein dafür, dass niemand übergriffiges Verhalten hinnehmen muss […]

Schwere Fragen, spannende Antworten!

Heute hatten wir einen spannenden Termin bei mutlumia: nach fast 2 Jahren Arbeit haben wir im Rahmen einer Leitungsklausur eines großen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe das Trägerschutzkonzept vorgestellt. Die Steuergruppe hatte das Ruder in der Hand und war wirklich engagiert dabei. Wir haben nach einer umfänglichen Potential- und Risikoanalyse drei Handlungsschwerpunkte identifiziert, bei denen […]

Trägerschutzkonzept – Was kommt rein?

Gewaltschutzkonzepte sind ein essenzieller Bestandteil jeder Einrichtung oder Organisation, die mit Menschen arbeitet. Doch wann reicht ein einrichtungsspezifisches Konzept – und wann braucht es ein trägerübergreifendes Schutzkonzept?   Unsere Erfahrung zeigt: Der größte Mehrwert eines Schutzkonzepts liegt nicht nur in den schriftlich festgehaltenen Maßnahmen, sondern vor allem in der gemeinsamen Erarbeitung. Wenn sich ein Team […]