Schwere Fragen, spannende Antworten!
Heute hatten wir einen spannenden Termin bei mutlumia: nach fast 2 Jahren Arbeit haben wir im Rahmen einer Leitungsklausur eines großen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe das Trägerschutzkonzept vorgestellt. Die Steuergruppe hatte das Ruder in der Hand und war wirklich engagiert dabei. Wir haben nach einer umfänglichen Potential- und Risikoanalyse drei Handlungsschwerpunkte identifiziert, bei denen es Veränderungsbedarfe gab.
- Personalverantwortung: nun gibt es einen guten Prozess und einen gut nutzbaren Leitfaden für die Personalauswahl. Denn auch „die Grenzen des Systems“ müssen geschützt werden. Wer arbeitet überhaupt bei uns? Das ist eine wichtige Frage!
- Beteiligung: Im Träger gibt es über 50 Projekte und Einrichtungen, die Zielgruppen sind sehr divers und daher braucht es auch vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten. Wir haben eine tolle 4-tägige Weiterbildung entwickelt, die Multiplikator*innen für das Thema Beteiligung Reflexion ermöglicht und konkrete Werkzeuge in die Hand gibt.
- Rehabilitation: Hier haben wir es mit einem der schwierigsten Themen zu tun, die uns in Trägerschutzkonzepten unterkommen. Was kann nach einem Gewaltvorwurf passieren? Ob begründet oder unbegründet (oder die vielen Graubereiche dazwischen), „etwas“ bleibt immer an beschuldigten Mitarbeiter*innen hängen. Wie also Mitarbeiter:innen davor schützen und Gewalt trotzdem begegnen? Wie können Menschen, wenn sie ihr Verhalten ändern, wieder in Teams integriert werden?
Schwere Fragen, spannende Antworten!
Ein wichtiges Projekt und wir sind stolz auf die Ergebnisse!